Bij HC Feijenoord is diversiteit geen thema op papier, maar onderdeel van het dagelijks verenigingsleven. Op en rond de hockeyvelden ontmoeten kinderen, ouders en vrijwilligers met uiteenlopende culturele achtergronden elkaar. Voor voorzitter Bjorn Geelhoed is dat de normaalste zaak van de wereld. Toch merkt hij dat een welkom en inclusief sportklimaat niet overal vanzelfsprekend is. Daarom deed de vereniging mee aan de Roadshows Diversiteit & Inclusie van Rotterdam Sportsupport. Ook voor een vereniging waar al veel goed gaat, is het volgens Bjorn waardevol om bewust stil te staan bij de clubcultuur en te bespreken waar nog ruimte is om te leren. “Het is goed om samen stil te staan bij hoe je een vereniging maakt waar iedereen zich welkom voelt.”
Een afspiegeling van Rotterdam-Zuid
Na drie jaar draagt Bjorn Geelhoed komend seizoen het voorzitterschap over. Helemaal afscheid nemen doet hij niet. Hij blijft betrokken bij HC Feijenoord, een vereniging die volgens hem uniek is in Nederland.
“Zoveel verschillende culturele achtergronden zie je bijna nergens binnen één hockeyvereniging. Voor ons voelt dat heel normaal. Kinderen die in Rotterdam-Zuid wonen, spelen samen op straat en zitten bij elkaar in de klas. Dan is het logisch dat ze ook samen hockeyen.”
Toch is dat binnen de hockeywereld bijzonder. “Bij grotere traditionele verenigingen of kleinere verenigingen in dorpen heerst vaak een heel andere clubcultuur, heel logisch. Toch schrikken we soms als onze leden ergens anders ervaren dat ze anders worden behandeld.”
Die diversiteit maakt de vereniging sterker, vindt hij. Tegelijkertijd merkt hij dat leden soms anders worden benaderd wanneer zij op bezoek zijn bij andere hockeyverenigingen. “We hebben bijvoorbeeld een jeugdlid dat in lichaamsbedekkende sportkleding speelt. Ook haar moeder draagt een religieuze hoofdbedekking. Dan merken we dat ze echt bekeken worden. Langs de lijn worden soms opmerkingen gemaakt die kwetsend zijn. Dat doet iets met mensen en dat hoort niet thuis op een sportvereniging.”
Duidelijk laten zien waar je voor staat
Die ervaringen waren voor HC Feijenoord aanleiding om nog zichtbaarder uit te spreken waar de vereniging voor staat. Op het sportcomplex hangen inmiddels banners met de boodschap Samen tegen racisme en discriminatie. Daarmee laat de vereniging zien dat zij achter haar leden staat en dat racisme en discriminatie geen plek hebben binnen HC Feijenoord. Ook in iedere nieuwsbrief besteedt de vereniging aandacht aan gedragsregels en respectvol omgaan met elkaar.
Volgens Bjorn begint een inclusieve vereniging niet bij regels, maar bij de cultuur. “We willen dat iedereen zich welkom voelt. Dat bereik je niet met één actie, maar door het onderwerp steeds terug te laten komen.” Inclusie zit daarbij vaak in alledaagse keuzes: welke boodschap draag je uit, hoe reageer je op vervelende situaties en zorg je ervoor dat iedereen daadwerkelijk kan aansluiten?
Een mooi voorbeeld is de wekelijkse hockeyhap op vrijdagavond. Voor € 5 kan iedereen aanschuiven voor een gezamenlijke maaltijd. Het eten is altijd halal en vegetarisch, zodat iedereen kan mee-eten. De ene week schuiven 50 mensen aan, de andere week wel 150.
“We hopen komend seizoen weer alle teams op vrijdag te laten trainen. Dan wordt het nog makkelijker om na de training samen te eten. Juist die ontmoetingen zorgen voor verbondenheid binnen de vereniging.” De hockeyhap laat zien dat werken aan inclusie niet altijd om grote projecten hoeft te gaan. Juist praktische keuzes en terugkerende ontmoetingen kunnen ervoor zorgen dat meer mensen zich gezien en betrokken voelen bij een vereniging.
De vereniging opent haar deuren
HC Feijenoord zoekt ook actief de verbinding met de wijk. Zo organiseerde de vereniging afgelopen jaar twee buurthockeydagen. Dat leverde direct 16 nieuwe leden op.
Daarnaast werkt de vereniging intensief samen met de Schoolsportvereniging. Op vijf locaties in Rotterdam-Zuid verzorgen tieners van HC Feijenoord hockeytrainingen voor kinderen uit de wijk. De jonge trainers vinden het leuk om hun enthousiasme voor de sport over te brengen.
“Kinderen die anders misschien nooit met hockey in aanraking zouden komen, ontdekken zo hoe leuk de sport is. De Schoolsportvereniging neemt veel drempels weg. Daar zijn we ontzettend blij mee.”
Samen blijven leren
Hoewel inclusie al stevig verankerd is binnen de vereniging, zag Bjorn ook de meerwaarde van de Roadshows Diversiteit & Inclusie van Rotterdam Sportsupport.
Hoewel inclusie al stevig is verankerd binnen de vereniging, zag Bjorn ook de meerwaarde van de Roadshows Diversiteit & Inclusie van Rotterdam Sportsupport. HC Feijenoord begon niet vanaf nul. De deelname bood juist een moment om bewust te kijken naar wat al goed gaat, waar nog aandachtspunten liggen en hoe het thema ook in de toekomst op de agenda blijft.
“Het bezoek aan onze vereniging was heel nuttig. Het is goed om met elkaar te bespreken waar je staat en waar je jezelf nog kunt ontwikkelen.”
De roadshow krijgt meteen een vervolg. Het huidige bestuur wil de brainstormsessie in het najaar samen met het nieuwe bestuur houden. Zo krijgt het thema direct een plek in de bestuursoverdracht en blijft de aandacht voor diversiteit en inclusie geborgd.
Ook verkent de vereniging een workshop van de Anne Frank Stichting voor het damesteam onder 25, waarin veel speelsters met een Kaapverdische of Antilliaanse achtergrond spelen.
“Zo’n bijeenkomst kan mooie gesprekken opleveren. Bijvoorbeeld over hoe je als team omgaat met gebeurtenissen buiten de vereniging en hoe je elkaar daarin kunt steunen.” Zo leidt de aandacht voor diversiteit en inclusie niet alleen tot bewustwording, maar ook tot gesprekken en vervolgstappen die passen bij de vereniging.
Blijven bouwen aan een vereniging voor iedereen
Voor Bjorn is de belangrijkste les dat inclusie nooit af is. Iedere vereniging krijgt te maken met nieuwe leden, nieuwe vrijwilligers en nieuwe situaties.
“Blijf met elkaar in gesprek en durf jezelf vragen te stellen. Juist dan zorg je ervoor dat iedereen zich welkom voelt, op én naast het veld.”
Ook aan de slag?
Met de Roadshows Diversiteit & Inclusie ondersteunt Rotterdam Sportsupport sportverenigingen bij het voeren van het gesprek over sociale veiligheid, inclusie en een welkom sportklimaat. Wil je weten wat de roadshow voor jouw vereniging kan betekenen? Neem contact op met Rotterdam Sportsupport en ontdek de mogelijkheden.
Emily Valks
programmamanager Veilige sportverenigingen