Een inclusieve sportvereniging ontstaat niet alleen door jeugdspelers te bereiken. Ouders, trainers, vrijwilligers en bestuur spelen een minstens zo belangrijke rol. De roadshow diversiteit en inclusie richtte zich daarom nadrukkelijk op de hele vereniging. Juist op momenten dat veel mensen aanwezig zijn – wedstrijddagen, clubkampioenschappen of jubilea – gingen pedagogen en verenigingsconsulenten van Rotterdam Sportsupport het gesprek aan.
Bij clubs als HC Feijenoord, VOC en Rotterdam Atletiek stonden informatiestands waar tientallen ouders, trainers en vrijwilligers langsliepen. Bij HC Feijenoord alleen al werden zo’n vijftig mensen gesproken over inclusie en sportiviteit. Bij VOC, tijdens het 130-jarig bestaan, werden tweehonderd kinderen toegesproken en gingen dertig ouders in gesprek over hoe zij inclusie op de club ervaren.

Herkenbare situaties
Deze gesprekken gaan vaak over herkenbare situaties: wat doe je als je langs de lijn discriminerende opmerkingen hoort? Hoe reageer je als je kind wordt buitengesloten? En welke rol heb je als ouder in de groepsapp van het team? Door deze vragen open te bespreken, ontstaat bewustwording én handelingsperspectief.
Ook trainers en bestuurders worden actief betrokken. Bij meerdere clubs, zoals HC Delfshaven en Neptunus-Schiebroek, werd extra aandacht besteed aan de zichtbaarheid van vertrouwenscontactpersonen en de vier V’s van een veilige sport. Bij sv D.R.L. leidde de roadshow zelfs tot een concrete vervolgstap: het invoeren van meerdere pleziercoaches om verbinding te versterken en verschillende achtergronden samen te brengen.
Voortouw
Het uitreiken van de Rotterdamse aanvoerdersband aan voorzitters en kartrekkers onderstreept dat inclusie een gedeelde verantwoordelijkheid is. Niet alleen van de jeugd, maar van iedereen die bij de vereniging betrokken is. De band maakt zichtbaar wie het voortouw neemt en nodigt anderen uit om mee te doen.
Zo laten de roadshows diversiteit en inclusie zien dat een veilige sportcultuur geen abstract ideaal is, maar iets wat je samen vormgeeft – met kleine gesprekken die grote impact hebben.
Contact
Heb je naar aanleiding van dit artikel nog vragen? Neem dan contact op met jouw gebiedsconsulent. We helpen je graag verder!